Emplois avec un DES – AES
Voici quelques exemples de postes, qui demandent un DES ou AES, que tu pourrais occuper dans différentes municipalités du Québec. Explore, imagine et trouve celui qui correspond le mieux à tes goûts et à ton style de vie.
Les exigences et les tâches peuvent varier d’une municipalité à l’autres et peuvent être modifiées par les employeurs.
Préposé/e à la répartition des appels d’urgence
Le préposé à la répartition des appels d’urgence assume toutes les tâches relatives à la réception, la répartition et l’enregistrement de divers appels et messages, notamment les appels d’urgence (service 911), appuyés par les directives, politiques et priorités établies par le Service de la police. Il se doit d’interpréter l’information à communiquer aux policiers (appels, CRPQ) ayant la responsabilité des messages transmis et il effectue l’entrée et la mise à jour de diverses données. Il est également appelé à : Recevoir et analyser divers appels et messages adressés à tous les services d’urgence, par téléphone ou autrement (ATS, TEXTO 911, etc.). Déterminer la priorité d’appel et l’intervenant prioritaire, enregistrer, valider et transmettre l’information pertinente aux intervenants autant internes qu’externes. Coordonner et surveiller constamment les déplacements des intervenants (police/incendie) à l’intérieur du secteur desservi tout en maintenant la prise d’appel. Effectuer de la triangulation (GPS) et autres recherches pertinentes pour déterminer I’emplacement d’un individu lorsque la situation I’exige. Prêter assistance aux appelants et voir à obtenir le maximum d’informations susceptibles d’aider les intervenants (police, incendie et service externe). Demeurer en contact avec l’appelant selon la nature de I'appel jusqu’à I'arrivée des secours. Exigences : Diplôme d’études secondaires (DES); D’une (1) à deux (2) ans d’expérience dans un travail connexe; Bonne connaissance de la langue française orale et écrite; Maîtrise du clavier et de la dactylographie; Facilité d’adaptation, résistance au stress; Habileté d’écoute développée; Capacité de synthèse et de rédaction; Capacité d’analyse et de jugement; Tact, patience et courtoisie; Aptitude pour le travail d’équipe Processus : Test de mise en situation – Rapidité au clavier Test psychométrique Test anglais Entrevue Induction Enquête de sécurité Test médical pré-emploi
Ouvrier/ère d’entretien général
(voirie, entretien des parcs, entretien des immeubles)
L’ouvrier/ère d’entretien général doit exécuter plusieurs tâches dont : l’installation d’asphalte, la signalisation, l’entretien des parcs, l’installation et l’entretien des appareils de jeux, des patinoires ou autres installations, selon les activités prévues pour chaque saison. L’ouvrier/ère conciergerie – Installation procède à l’entretien des bâtiments, conformément aux directives, et aux tâches qui lui sont confiées. Diplôme d’études secondaires (DES); Permis de conduire de classe 3 (avec la mention F) valide pour conduire un camion est obligatoire pour postuler
Ouvrier/ère-opérateur/trice piscines et arénas
L’ouvrier/ère-opérateur/trice - piscines et arénas, doit effectuer les diverses tâches qui permettent de donner ou de redonner aux lieux dont on lui confie l’entretien, l’aspect soigné et l’état de propreté complète qui doivent les caractériser. Diplôme d’études secondaires (DES); Permis de conduire de classe 3 (avec la mention F) valide pour conduire un camion est obligatoire pour postuler.
Préposé/e à la signalisation
Le/la préposé/e à la signalisation, en plus d’assurer le suivi, l’installation, la réparation et l’entretien des infrastructures entourant la signalisation routière, doit effectuer les travaux et modifications de signalisation requis par les travaux de construction et de réfection du réseau routier. Diplôme d’études secondaires (DES); Permis de conduire de classe 3 (avec la mention F) valide pour conduire un camion est obligatoire pour postuler.
Ouvrier/ère mécanique
L’ouvrier/ère de la mécanique doit accomplir tout travail comportant la cueillette, la distribution, la livraison de colis. Diplôme d’études secondaires (DES); Permis de conduire de classe 3 (avec la mention F) valide pour conduire un camion est obligatoire pour postuler.
Préposé/e d’aqueduc et d’égout
Le/la préposé/e d’aqueduc et d’égout doit exécuter diverses tâches manuelles que nécessitent la réparation et l’entretien du réseau d’aqueduc, du réseau d’égout et des fossés, ainsi que la conduite d’un camion, avec ou sans remorque (d’un poids véhiculaire brut supérieur à 19 500 lbs). Diplôme d’études secondaires (DES); Permis de conduire de classe 3 (avec la mention F) valide pour conduire un camion est obligatoire pour postuler.
Préposé/e au magasin
Le/la préposé/e ou aux magasins doit principalement effectuer les différentes tâches de tenue d’un magasin, procéder à la manutention des matériaux livrés par les fournisseurs et placés en inventaire, veiller à maintenir les stocks en quantité suffisante pour pourvoir aux besoins, préparer et livrer les commandes et faire les mises à jour requises dans le système informatique de gestion des stocks. Diplôme d’études secondaires (DES); Permis de conduire de classe 3 (avec la mention F) valide pour conduire un camion est obligatoire pour postuler.
Commis en bibliothèque
La commis ou le commis en bibliothèque exécute diverses tâches cléricales rattachées au prêt et au retour des livres et autres documents. Aide et renseigne les usagers de la bibliothèque (recherches et références bibliographiques). Prépare matériellement les livres et autres documents acquis par la bibliothèque. La personne exécute son travail selon des procédures bien définies et des normes ou politiques administratives établies. Les cas litigieux et les problèmes majeurs sont référés au supérieur immédiat. Elle doit accomplir tout travail relevant des fonctions commis à l’administration et agent de bureau. INSTRUCTION Secondaire V ou l’équivalent EXPÉRIENCE D’une (1) à deux (2) années d’expérience dans une bibliothèque ou dans un autre secteur d’activités impliquant un contact avec le public. QUALITÉS REQUISES : Bonne connaissance du français; Intérêt pour la culture générale; Tact, courtoisie, facilité de travailler en équipe.
Gardien répartiteur
La gardienne répartitrice ou le gardien répartiteur effectue divers travaux comportant notamment la garde des lieux sous sa surveillance ainsi que la répartition et la réception des plaintes et requêtes, après y avoir déterminé les priorités d’urgence, d’appels ou de messages par téléphone, véhicules routiers, radio et ordinateur. La personne fournit également son soutien administratif concernant le temps supplémentaire afin d’assurer la bonne marche des opérations. FORMATION ACADÉMIQUE Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. EXPÉRIENCE De six (6) mois à un (1) an d’expérience dans un travail connexe. QUALITÉS REQUISES Bonne connaissance de la langue française orale et écrite. Habileté à naviguer sur Internet. Acuité auditive et visuelle. Capacité à gérer son stress. Rigueur, jugement et sens des priorités. Tact, patience et courtoisie. Habiletés de communication et au travail d’équipe.
Agent/e – Service aux citoyens
L’agente ou l’agent – service aux citoyens accueille, accompagne et répond aux citoyens désirant obtenir de l’information sur divers sujets touchant les différentes directions et services de la Ville de Longueuil. La personne effectue certaines recherches et applique les procédures en vigueur par le biais du système de gestion de la relation clientèle et formule des demandes de services et assure le cheminement auprès des intervenants responsables. FORMATION ACADÉMIQUE Diplôme d’études secondaires. EXPÉRIENCE De six (6) à douze (12) mois d’expérience pertinente aux tâches de l’emploi. QUALITÉS REQUISES Connaissance de la langue française. Intérêt pour le service à la clientèle. Tact, courtoisie. Facilité à travailler en équipe Aisance à manipuler d’importantes sommes d’argent.
Préposé/e aux requêtes – inspections
La personne occupant le poste répond aux citoyens désirant obtenir de l’information sur divers sujets touchant son service à la Ville de Longueuil. La personne effectue certaines recherches, traite les requêtes et diverses demandes et applique les procédures. FORMATION ACADÉMIQUE Diplôme d’études secondaires. EXPÉRIENCE De six (6) mois à une (1) année d’expérience dans un travail similaire ou connexe. QUALITÉS REQUISES Bonne connaissance de la langue française orale et écrite; Bonne connaissance de la bureautique et de la micro-informatique ainsi que des logiciels couramment utilisés dans le travail de bureau (traitement de texte, chiffrier électronique, base de données, etc.).
Préposé/e au traitement des données
La préposée ou le préposé au traitement des données reçoit, recueille, traite, corrige et transmet diverses données et informations reliées au Service de police, selon les procédures et politiques administratives établies. La personne effectue également diverses tâches reliées au travail général de bureau. FORMATION Diplôme d’études secondaires (secondaire V) ou l’équivalent. EXPÉRIENCE Six à douze mois d’expérience dans un travail de bureau. QUALITÉS REQUISES Discrétion;
Préposé/e au contrôle des pièces à conviction
La préposée ou le préposé au contrôle des pièces à conviction exécute le travail relatif à la garde des objets ou articles remis par les policiers à la suite d’enquêtes ou trouvés à l’occasion de leur travail. La personne veille à l’administration et au contrôle de la qualité des documents reliés aux pièces à conviction. La personne assure le suivi des pièces à conviction, les détruit ou les remet à leur propriétaire. FORMATION ACADÉMIQUE Secondaire V ou l’équivalent. EXPÉRIENCE Une (1) à deux (2) année d’expérience pertinente dans le domaine policier. QUALITÉS REQUISES Très bonne connaissance de la langue française; Bonne connaissance de la réglementation relative aux pièces à conviction; Bonne connaissance du milieu policier et des méthodes d’entreposage, de la chaîne de possession et d’inventaire; Qualités physiques pour le transport d’objets lourds; Capacité de gérer plusieurs dossiers, bon sens de l’organisation et flexibilité; Respect de la confidentialité des informations; Doit suivre la formation manutention d’armes et vérification d’armes à feu à l’embauche; Doit posséder un permis de conduire valide.
Préposé/e à la réglementation
La personne titulaire émet des constats d’infraction résultant d’une infraction notamment aux règlements municipaux, au code de la sécurité routière relatifs au stationnement, sur le contrôle des animaux relativement au Règlement d’application de la Loi visant à favoriser la protection des personnes par la mise en place d’un encadrement concernant les chiens. Le ou la titulaire est également appelé à remplacer les brigadiers scolaires lors d’absence. La personne exécute son travail selon les règlements municipaux en vigueur, le règlement d’application de la loi provinciale et le code de la sécurité routière et les problèmes inhabituels ou complexes sont soumis au supérieur immédiat. FORMATION ACADÉMIQUE Diplôme d’études secondaires. EXPÉRIENCE De trois (3) à six (6) mois d’expérience dans un travail connexe. QUALITÉS REQUISES Facilité d’expression orale Bon sens de l’observation Connaissance de base de la réglementation connexe à la circulation Résistance au stress Avoir la capacité de travailler dans toutes les conditions climatiques Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de jugement Fermeté, tact et courtoisie Détenir un permis de conduire valide.
Préposé/e aux travaux publics
La préposée ou le préposé aux travaux publics prépare les listes des opérations déneigement à effectuer pour les cols bleus, camionneurs et entrepreneurs. La personne assure la mise à jour du système de gestion des dépôts à neige et s’assure de l’exécution et du suivi de divers travaux réalisés par le Service des travaux publics. Elle effectue du travail général de bureau. FORMATION ACADÉMIQUE Diplôme d’études secondaires. EXPÉRIENCE De six (6) mois à une (1) année d’expérience. QUALITÉS REQUISES Esprit analytique, autonomie et entregent.
Commis général de bureau
La commis ou le commis général de bureau retranscrit à l’ordinateur, à un degré raisonnable de rapidité et d’exactitude, des textes variés; effectue l’entrée et la mise à jour de diverses données; répond à des visiteurs ou à des gens au téléphone; perçoit et encaisse des sommes d’argent et exécute du travail général de bureau. FORMATION ACADÉMIQUE Diplôme d’études secondaires (secondaire V). EXPÉRIENCE Moins de trois (3) mois d’expérience dans un travail de bureau QUALITÉS REQUISES Bonne connaissance du français. Très bonne connaissance du logiciel Outlook. Bonne connaissance de la bureautique et de la micro-informatique ainsi que des logiciels couramment utilisés dans le travail de bureau (traitement de texte, chiffrier électronique, base de données, etc.) tel que Word, Excel.
Commis – bibliothèque
La commis ou le commis en bibliothèque exécute diverses tâches cléricales rattachées au prêt et au retour des livres et autres documents. Aide et renseigne les usagers de la bibliothèque (recherches et références bibliographiques). Prépare matériellement les livres et autres documents acquis par la bibliothèque. INSTRUCTION Secondaire V ou l’équivalent EXPÉRIENCE D’une (1) à deux (2) années d’expérience dans une bibliothèque ou dans un autre secteur d’activités impliquant un contact avec le public. QUALITÉS REQUISES : Bonne connaissance du français; Intérêt pour la culture générale; Tact, courtoisie, facilité de travailler en équipe;
Brigadier/ère scolaire
La brigadière scolaire ou le brigadier scolaire accompagne de façon sécuritaire les écoliers qui traversent aux intersections désignées, à l’aller et au retour de l’école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. FORMATION ACADÉMIQUE Aucune formation particulière requise ou secondaire V ou l’équivalent. EXPÉRIENCE Aucune expérience particulière requise. QUALITÉS REQUISES Avoir un sens aigu des responsabilités et de la sécurité ; Posséder des aptitudes pour travailler auprès des enfants ; Être assidu, ponctuel, vigilant et posséder un bon jugement ; Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise ; Avoir la capacité de travailler dans toutes les conditions climatiques ;
Animateur/trice – Loisir jeunesse
L’animatrice-loisir ou l’animateur-loisir jeunesse organise et réalise des activités récréatives et originales auprès et avec la clientèle jeunesse. La personne interagit et tisse des relations sociales positives avec les jeunes, les parents et les partenaires, offre un encadrement respectueux et orienté vers le service à la clientèle. Elle démontre un bon jugement par ses décisions, utilise à bon escient la marge de manœuvre qui lui est donnée et offre des services de qualité répondant aux attentes et besoins des jeunes. Elle accueille les organismes utilisateurs des locaux et s’assure du fonctionnement adéquat et en toute sécurité du centre dans son ensemble. FORMATION ACADÉMIQUE Diplôme d’études secondaires. EXPÉRIENCE D’une (1) à deux (2) années d’expérience en animation d’activités de loisir ou dans un domaine pertinent à la fonction. QUALITÉS REQUISES Être disponible à travailler de soir et de fin de semaine. Posséder le certificat de secourisme général et de réanimation cardiorespiratoire (RCR) ou s’engager à l’obtenir dans les deux mois suivant son embauche. Avoir développé des habiletés à travailler et intervenir auprès des adolescents. Avoir des aptitudes en organisation, en animation et en loisir. Posséder des compétences telles la sociabilité, l’autonomie, l’intégrité, la communication interpersonnelle, l’orientation vers la clientèle et la créativité.
Commis – Responsable du comptoir de prêt
La commis ou le commis responsable du comptoir de prêt voit au bon fonctionnement des activités reliées à ce comptoir. La personne exécute son travail selon des procédures bien définies et des normes ou politiques administratives établies. Les cas litigieux et les problèmes majeurs sont référés au supérieur immédiat. FORMATION ACADÉMIQUE Diplôme d’études secondaires. EXPÉRIENCE De deux (2) à trois (3) années d’expérience dans une bibliothèque. QUALITÉS REQUISES Facilité d’élocution et de rédaction de la langue française. Connaissances générales suffisantes. Entregent et sens des relations interpersonnelles. Fait preuve de tact et de courtoisie; facilité de travailler en équipe.
Agent/e médias sociaux – centre de service aux citoyens
L’agente ou l’agent médias sociaux – Centre de services aux citoyens assure la prise en charge de la clientèle qui interpelle le Centre de services aux citoyens par le biais des médias sociaux utilisés par la ville de Longueuil. Elle accueille, accompagne et réponds aux citoyens désirant obtenir de l’information sur divers sujets touchant les différentes directions et service de la Ville de Longueuil. La personne effectue certaines recherches et applique les procédures en vigueur par le biais du système de gestion de la relation citoyenne et formule des demandes de services et assure le cheminement auprès des intervenants responsables. La personne sera également chargée de collaborer à une veille d’enjeux sur l’ensemble des médias sociaux utilisés. FORMATION ACADÉMIQUE Diplôme d’études secondaires. EXPÉRIENCE De six (6) à douze (12) mois d’expérience pertinente aux tâches de l’emploi. QUALITÉS REQUISES Maitrise de la langue française. Sens développé du service à la clientèle. Éloquence, jugement, tact, courtoisie, diplomatie, écoute et professionnalisme. Aptitudes en résolution de problème. Excellente capacité à gérer son stress. Flexibilité face aux changements. Très bonne disposition au travail d’équipe. Habiletés à rechercher, résumer, fournir et vulgariser de l’information relative aux services, procédures, règles et normes applicables à la Ville. Ponctualité et assiduité.